1月7日下午，校党委书记胡金焱一行到公共卫生学院调研指导工作，并参加“青年人才交流沙龙”活动。
公共卫生学院党委书记贾依娜主持调研暨“青年人才交流沙龙”活动，并汇报了学院党委将党建与业务工作紧密融合，引领学院事业发展的工作情况。公共卫生学院院长于典科汇报了学院整体情况，分析了人才队伍、学科建设、平台建设、教学成果、科研进展及社会服务工作现状及存在的短板和不足。公共卫生学院领导班子成员也结合分管工作，进行了汇报交流。学校相关职能部门主要负责人，青岛医学院党委书记蒋光峰、院长任贺，也结合工作实际，为学院发展提出了宝贵的意见建议。
在“青年人才交流沙龙”活动中，公共卫生学院院长助理、青年泰山学者唐敬龙教授等5位青年人才，附属医院男性科党支部书记、学科主任、主任医师荆涛等3名青年人才分享了个人成长历程、工作进展情况，展现出青年人才的蓬勃朝气与积极进取的精神风貌，也促进了学科间的交叉融合。
校党委书记胡金焱在听取学院工作汇报和青年人才交流发言后，对学院干事创业的精气神和近年来取得的成绩给予充分肯定，并与大家进行了深入座谈交流，对学院下一步工作提出了明确要求。
胡金焱指出，一是做好学院发展的顶层设计。要结合青岛医学院的发展规划，启动学院“十五五”规划编制工作，齐抓共管，形成可遵循、可操作、可实施的规划。二是进一步加强人才培养工作。要落实立德树人根本任务，精益求精，深挖创新班的培养特色，注重拔尖人才培养，培育名师、名课、名专业、名教材、名项目、名成果、名奖项。三是加强人才队伍建设。引育并举，大力支持领军人才和青年人才成长，努力实现人才队伍建设的新突破。四是加强高水平科研成果培育。因人施策、一人一策，集中力量申报大项目，努力实现国家级大医科项目的突破。五是加强学科建设规划布局。进一步明确学科发展的目标，突出学科特色、打造学科优势。六是加强服务社会能力建设。要将学科优势转化为服务优势或资源优势，积极促进成果转化，在社会服务中求发展。七是加强基层党建工作。进一步加强党建工作定向导航、保驾护航的作用，低头走路和抬头看路相结合，凝练党建亮点工作，打造党建品牌。八是青岛医学院要加强对学院发展的支持。结合医学院发展的顶层设计，打造“医学+”学科集群，共同促进学院事业新发展。
党委办公室、校长办公室，党委组织部、教务处、人力资源处、研究生院、学科建设办公室等相关部门负责人；青岛医学院党政主要领导；公共卫生学院党政领导班子成员、支部书记、系主任、青年骨干教师代表等共同参加本次调研座谈暨“青年人才交流沙龙”活动。
